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忆往昔峥嵘岁月,展新时代鸿鹄之志——我院成功召开第五届职工暨第四届工会会员代表第三次大会

文章来源: 作者: 发布时间:2018年01月31日 点击数:70 字号:

回首过去,我们克服困难,实现腾飞。展望未来,我们磨砺宝剑,再铸辉煌。1月29日,我院第五届职工暨第四届工会会员代表第三次大会在十六楼多功能会议室隆重召开。院长刘春华及院党总支书记、副院长郭江洪等院领导班子成员、各科室主任、护士长及当选的职工代表、列席代表、特邀代表共159人齐聚一堂,以主人翁的姿态共谋医院发展大计,唱响医院职工代表参政议政的好声音。阳春市卫计局党委书记、副局长梁本诚,市纪委驻卫计局纪检组组长、市卫计局党组成员邹洪新出席了会议,会议由人力资源部主任黄菊香主持。

在为期一天的大会中,职工代表们以高度的责任感和主人翁精神,认真审议并表决通过了《第五届职工暨工会会员增补代表资格审查报告》、《医院工会工作总结及计划》、《医院工作总结和计划》、《医院管理制度的修订》、《医院薪酬管理方案的修订》、《阳春市妇幼保健院“人才树”工程卫技人员系统培训与考核办法》等方案,为促进医院健康和谐发展迈出了更加坚实的一步。

当天上午,大会在庄严的国歌声中隆重开幕。会上,工会主席汪敦意作了《2017年医院工会工作总结及2018年工会工作计划》;刘春华院长作了《2017年医院工作总结及2018年医院工作计划》,回顾了2017年医院业务情况、医院管理的成果、医院文化建设等工作内容,并展望了2018年目标任务。

回顾2017年,在市委市政府及市卫计局的带领及正确指导下,在各级各部门和社会各届的关心支持下,在全院干部职工的奋发拼搏下,我院乘风破浪,一往无前,圆满完成了各项工作任务,并取得了历史性巨大成就:2017年业务同比增长创新高;医院顺利启动公立医院综合改革新政策,实行药品零差价,并完成了第三期信息化建设,跟紧了互联网+医疗的时代步伐;保健楼妇科、产科、儿保科、儿童视力中心等多个科室门诊顺利完成改造搬迁工作;院内顺利开设了免费“两癌筛查”中心;产房顺利开设了家庭式病房;儿科开展脱敏疗法、小儿胃镜检查,其中小儿胃镜检查是阳江市内率先开展的儿科技术,填补了阳江市内这一领域的空白;小儿外科在阳江市内率先开展了新生儿腹腔镜十二指肠菱形吻合器术;成立助产士门诊,免费接受孕晚期孕妇咨询;成立眼科组,并与慈善机构广东狮子会共同合作开展免费白内障复明手术;成立了乳腺外科;儿童保健科开设了儿童认知心理专科;产前区先后获得阳江市“优秀护理病区”荣誉称号、“国家优质护理服务表现突出的病房”荣誉称号,其中“国家优质护理服务表现突出的病房”荣誉称号是阳江市唯一上榜的医疗卫生机构;新生儿科荣获阳春市“巾帼文明岗”荣誉称号...医院各项工作取得了突破式的发展,取得了良好的社会效益和经济效益。

展望2018年,刘春华院长从十三个方面对2018年重点工作进行了详细部署,并表示医院将不忘初心,继续奋斗,认真贯彻落实党的十九大会议精神和国家医疗卫生体制改革的各项方针政策,以二甲医院复评为重点,通过KTQ国际与德国医院建立友好医院,促进医疗技术交流,全面提升医院管理质量,进一步加强我院的特色专科建设,着力为群众提供更加便捷、更加优质、更加高效的医疗服务。

在分组讨论会上,五个小组的职工代表们结合医院实际献言献策,对医院发展建设和职工切身利益等重大问题提出了许多宝贵的建议与意见。讨论结束后,院领导班子于当天下午对讨论汇总的结果进行深入分析讨论,并由郭江洪书记在大会上作了答复。

会议最后,刘春华院长代表医院对与会期间所有的工作人员及为医院发展建言献策的各位代表表示衷心感谢和崇高的敬意,并针对2018年医院工作的任务作了重要指示:一是加强医院耗材管理工作,规范医用耗材使用,降低耗材医疗成本;二是进一步完善医院体制内部管理,继续扩大专科建设;三是进一步强化医院管理,以德国KTQ质量管理为指引,以二甲医院复评及KTQ复审为重点,以创建平安医院、廉洁医院等活动为契机,不断创新工作机制;四是继续加强妇幼学科体系建设;五是完善信息化系统,建立数字化医院;六是继续做好精准扶贫工作,确保如期实现全面扶贫任务;与其同时,医院在今后的工作中要继续加强人才队伍建设及医疗设备设施建设,不断提高医护人员治疗技术水平,更好地为人民群众健康保驾护航。

新时代、新思想、新征程!新的一年里,我院将以十九大精神为指引,以习近平总书记系列重要讲话为指导,在市委市政府及市卫计局的领导下,在院领导班子的带领下,励精图治,奋发进取,把医院各项工作实现新突破、推向新台阶,推动医院跨越发展。(杨金兰)

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