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我院举办2018年第二期中高层干部管理培训班

文章来源: 作者: 发布时间:2018年10月23日 点击数:34 字号:

 为提高医院中高层人员的管理能力和水平,10月21日-22日,由人力资源部组织的我院第二期中高层干部职业化管理培训班在十六楼多功能会议室举行,特邀江西省儿童医院院长张小康以及河北索睿软件有限公司海力斯、吴洪海专家来院授课。医院领导班子、全体中层干部及科室骨干等一百多人参加了本次培训。院长刘春华出席开班仪式并作动员讲话,副院长林影主持会议。

 简短的开班仪式后,张小康院长为在场人员带来了《医院医患纠纷的预防与处理》、《如何做好专科医院的医联体》的精彩讲座。张院长以个人丰富的经验为我们讲解了江西省及江西省儿童医院医疗纠纷预防与处理的做法经验,并分享了江西省儿童医院关于医联体方面的各项举措。张院长向我们展现了职业化的专业知识和高超的讲课艺术,以渊博的知识和通俗易懂的讲解及风趣幽默的授课风格使得课堂气氛轻松愉快。

 22日,北索睿软件有限公司海力斯、吴洪海专家分别为我们带来《基于工作量的绩效管理实操》及《医院绩效配套软件介绍及演示》的讲座。通过直观的数据,软件的演示,深入浅出地对“医院绩效管理方案”进行精辟阐述与分析,其独特犀利的观点与见解加深了医院对医院分配制度与绩效管理的理解。其中海力斯老师以大量生动的事例,着重介绍了新形势下医院绩效管理思路与方法,并讲解如何通过绩效工资的分配来解决“公平”问题、人力资源成本管控问题等,为医院今后开展精细化管理、推进绩效制度改进以及医院良性发展提供了理论依据和参考借鉴。

 本次培训班为期两天,通过此次培训,进一步吸纳先进的管理思想,优化知识结构,激发创新意识,掌握现代化管理手段,全面提升医院中高层干部创新能力和管理能力。参加培训的中层管理干部深受鼓舞,对医院管理有了新的认识和思考,收到了良好的效果,为今后医院的管理和发展打下了良好的基础。(林炫君)

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