医院占地面积9439平方米，建筑面积48600平方米，开放床位302张。现有在职员工668人，其中大学本科学历以上286人，高级职称61人，中级职称142人。医院门急诊年服务人次约37万，住院年服务人次约1.5万，手术服务约3000例，分娩人数一直位居全市首位。妇科熟练开展宫腔镜及腹腔镜各类手术，可开展腹腔镜下盆腔淋巴结清扫术治疗恶性肿瘤等复杂妇科手术。小儿外科可开展先天性肠闭锁和肠狭窄、新生儿坏死性小肠结肠炎、肠套叠、先天性肛门和直肠发育畸形、脐疝等外科手术。乳腺外科可熟练开展乳腺癌根治术、前哨淋巴结活检新技术应用、乳腺癌新辅助治疗、保留乳房的乳腺癌手术治疗等。

医院坚持“以保健为中心，以生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，根据妇幼学科体系建设，建立了临床与保健一体化的儿童健康部、孕产保健部、妇女保健部、综合医学部、中医保健部、医技辅助部的大部管理模式。开设有产科、妇科、儿科、新生儿科、儿童神经康复中心、小儿外科、乳腺外科、综合内科、综合外科、ICU、儿童保健科、产后康复科、急诊科、中医科、康复科等临床科室。我院是阳春市危急重症孕产妇救治中心、危急重症新生儿救治中心、危急重症儿童救治中心，是阳春市出生缺陷综合干预中心、广东省地中海贫血诊断中心阳春筛查分中心、广东省妇幼保健院宫颈疾病防治中心阳春分中心、广东省妇幼保健院乳腺疾病防治中心阳春分中心。妇科、新生儿科是阳江市重点专科。

医院拥有1.5T核磁共振、Lokomat下肢步行机器人、飞利浦16排螺旋CT、GE四维彩色B超、IE33心脏B 超、数字化成像系统（DR）、GE数字化钼靶检查、日本奥林巴斯腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、Leep刀、可视人流机、眼底照相机、前列腺电切刀、膀胱镜、电子胃肠镜、脑血流图机、脑电图、骨密度仪、小儿呼吸机、婴儿高压氧舱、全自动生化仪等一大批先进医疗设备，为临床诊断提供有力的依据。

现因医院业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会招聘各类人才37名。现将有关招聘事项公告如下：

       政治思想好，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪记录，身体健康，有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

二、报名办法

（一）报名

请符合报考条件者于2022年7月20日前将个人简历及报名材料电子版发送到人力资源部人才中心电子邮箱（394154036@qq.com）。报名信息及证件材料必须真实完整，如发现有弄虚作假者，取消考试资格。邮件标题：“姓名+报考岗位名称”。我院审查简历后将通知符合条件的人员进行笔试、面试。

报名材料：1.个人简历；2.身份证；3.毕业证及学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告；4.专业技术资格证书；5.大一寸彩色相片1张。

（二）资格审查结果公布及确认参加考试

1.资格审查结果公布时间：2022年7月25日。

2.确认参加考试时间：2022年7月29日上午08:30-11:30，确认方式：电话确认（联系电话：13751646876）。

三、招考方式

采取笔试、面试方式进行，笔试、面试按百分制计分。

（一）笔试

时间：2022年8月1日上午08:30～09:30；

地点：阳春市妇幼保健院儿科综合大楼15楼第一会议室。

（二）面试

时间：2022年8月1日上午09:30～11:30；

地点：阳春市妇幼保健院儿科综合大楼15楼第二会议室。

（三）考试内容

1.笔试：主要内容为所报考岗位的专业及相关知识，权重40%；

2.面试：考察仪表气质、语言表达能力、沟通能力、应变处理能力、综合能力等，权重60%。

四、录取原则

（一）根据笔试、面试成绩的综合结果从高到低按1：1比例入围体检名单。

（二）录取结果在阳春市妇幼保健院官网进行公布，请密切关注医院官网（http://www.ycfy.com.cn/）。

五、考察和体检

（一）考察拟录用人员有无违法违纪、有无失信记录等，如存在违法违纪行为、虚假材料等情况，将取消其录用资格。

（二）拟录用人员由我院安排体检，体检结果需符合有关标准规定。请拟录用人员按时参加体检，否则视为放弃资格。

（三）考察和体检不合格或放弃的，根据所空缺岗位，按总成绩从高到低依次录取递补人选。

六、待遇

录用者试用期为3个月，试用期满经考核合格后聘为合同制职工，其他薪酬福利待遇按本院有关管理方案执行。

七、联系方式

联系人：林老师

联系电话：13751646876

地址：阳春市河西街道迎宾大道239号阳春市妇幼保健院儿科综合大楼15楼人力资源部人才中心

八、疫情防控

现场考试期间，请考生严格按照省市新冠肺炎疫情防控有关指引落实核酸检测、佩戴口罩、健康监测等措施，并需提供粤康码绿码和48小时核酸阴性证明。如遇疫情原因无法开展现场考试，我院将在官网另行通知。