8月6日下午，我院召开临床科室副主任岗位竞聘演讲会，全院16名竞聘者参加了本次竞聘。我院党委书记、院长刘春华及院领导班子成员、全体中层干部等参加了演讲会。演讲会由朱有柱副院长主持。

 竞聘演讲中，16名竞聘者依次从个人介绍、工作思路、副主任角色定位、科室管理思路、科室发展目标、团队建设等方面进行阐述。演讲中，他们有的坦诚真挚，有的激情四射，有的风趣幽默，充分展现了个人风采。演讲结束后，评委们根据竞聘者演讲内容、现场表现等情况进行评分。

 据悉，本次临床副主任岗位竞聘演讲会根据《阳春市妇幼保健院中层干部选拔任用工作制度》，制定《阳春市妇幼保健院关于开展临床科室副主任岗位竞聘的实施方案》，推选出优秀人员，然后按规定的流程进行考察、讨论、决定、公示、聘任。

 近年来，我院认真贯彻上级部署和组织部门相关规定，持续探索加强医院干部队伍机制建设，逐步提升和规范干部选拔任用和考核工作。通过实行岗位竞聘，许多优秀人才脱颖而出，通过竞聘走上管理岗位。岗位竞聘的实行，有效地促进了干部队伍整体素质的提高，真正实现了能力、资源、结构的优化配置，形成了奋发有为、昂扬向上的良好氛围，为医院的发展壮大提供了有力的保障，为开创工作新局面打下了坚实的基础。（拓展部 余颖）