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市妇幼保健院四届二次职工代表大会胜利召开

文章来源: 作者: 发布时间:2014年09月23日 点击数: 字号:
 2011年12月27日,阳春市妇幼保健院四届二次职工代表大会胜利召开。医院领导班子、中层干部和当选职工代表出席了会议。这次会议全面客观的总结了医院过去一年工作运行状况,发挥优势,查找不足,为新一年的工作做好布局。大会上,院长何梅高瞻远瞩对与会代表作了《阳春市妇幼保健院2012年工作计划》,院党支部书记书记、副院长郭江洪同志作了《阳春市妇幼保健院2011年工作总结》,副书记蔡爱尤宣读了《院务公开民主管理标准》,副院长范家维宣读了《医院奖惩修改方案》。

 在这奋进的一年,市妇幼保健院在市委、市政府及市卫生局的正确领导和社会各界的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信心,努力克服各种困难和不利因素,保持了医院平稳较快的发展态势。全院干部职工团结一致,紧紧围绕加快医院发展这个中心,以“三好一满意”和行风建设为契机,出色地完成了2011年度的各项工作指标,其中住院人数、活产数、业务收入均有两位数以上的增长。医院领导班子主要的工作措施:一是加强政治思想教育和行风建设,提高干部职工的整体思想素质;二是主动落实各项制度管理,切实保障医疗安全和服务水平;三是坚持科教兴院方针,加大人才引进和培养力度;四是面向基层、面向群体,加强各级妇幼保健网络建设;五是彰显公益社会责任,想方设法利民惠民;六是注重营造医院文化氛围,以文明和谐促发展。展望2012年,随着医院儿科综合大楼全面动工建设,人才队伍建设和学科建设必须加强。自身优势应发挥,力争将新生儿科和妇科建设成粤西地区的品牌科室。软硬件应同步提升扩容,让医院以一流的医疗技术和一流的就医环境开展服务,开创妇幼卫生保健工作新篇章。 

 当天下午,与会代表以认真负责的态度分组讨论和审议。各讨论组围绕医院领导班子所作的报告和所提的方案进行了认真讨论,代表们畅所欲言为医院的发展积极谏言献策。代表们一致认为:2011年医院的工作总结报告客观务实。医院的发展态势是喜人的,在各项事业稳步向前的同时,确保了医疗安全和职工队伍稳定;何梅院长所作的2012年医院工作计划有目标,有原则,有高度,审时度势,对未来工作的落实充满信心。《院务公开民主管理标准》和《医院奖惩修改方案》让医院的经营管理和质量管理有章有节,不断完善的综合绩效分配方案将更好的调动医院职工积极性。代表们表示,将肩负众望、立足本职、奋发进取、开创新局面创造新业绩。

 最后,何院长肯定了本次职代会是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会。院领导班子有足够的信心与全院职工一起,正确认识面临的各种困难,找准医院的发展脉搏,明确医院的功能定位,抓住机遇,迎接新课题新考验新挑战。希望全院干部职工以本次大会为契机,凝聚力量,深入贯彻落实科学发展观,脚踏实地、开拓进取,以集体的智慧和心血,谱写了精神文明和物质文明丰收的凯歌!        

 (第二人民医院妇幼保健院 李桃)
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